segunda-feira, 16 de agosto de 2010 0 comentários

Assistente de Marketing na Fortes Treinamentos: um primeiro passo.

Grupo Fortes de Serviços
Foi com muita sorte que consegui um estágio no Grupo Fortes de Serviços. Trabalho atualmente em uma das empresas do grupo, a Fortes Treinamentos, onde cursos de extensão nas áreas fiscal, contábil, setor pessoal e RH são ofertados para aperfeiçoamento profissional.

Meu cargo de estagiária abrange a assistência ao marketing da empresa. Nossos cursos são vendidos principalmente através do email marketing que é disparado ao mailing dos clientes cadastrados, divididos de acordo com a profissão. A divulgação online é feita por mim, assim como todo o material gráfico que leva o nome da empresa dentro e fora do ambiente corporativo.

A Fortes Treinamentos é a menor empresa do grupo em termos de estrutura, porém é uma das que mais leva o nome do Grupo Fortes de Serviços justamente por estar inserida na internet e atingir o usuário online com mais direção do que as demais empresas do grupo. A comunicação interna da empresa é satisfatória e extremamente simples, por ser composta de poucos funcionários. Há o perfeito entendimento entre todos os colaboradores, devido à política de partilha de informações, não existindo assim problemas de comunicação. A gestão também torna o ambiente de trabalho muito mais agradável por adotar uma política do bom entendimento e esclarecimento imediato de quaisquer dúvidas que possam existir.

Os setores aos quais mais estamos ligados são o financeiro e a tecnologia da informação. O financeiro recebe nossos pagamentos e agiliza assim melhor entendimento das cobranças. A tecnologia da Informação (TI) nos auxilia nos problemas com as máquinas e servidores. Com ambos os setores há harmonia e facilidade de comunicação, e a convivência é excelente.

No todo, a Fortes Treinamentos é uma empresa agradável e muito bem vista pelos clientes que sempre retornam para fazer mais um ou dois cursos. Além da credibilidade já construída no mercado, é uma empresa que visa o bem estar do colaborador e investe no mesmo, construindo assim, lado a lado, um crescimento bilateral.

Por Cecilia Medeiros

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